هيئة قطر الخيرية مكتب موريتانيا تعلن عن اكتتاب لتسعة وظائف

أعلنت هيئة قطر الخيرية مكتب موريتانيا عن اكتتابها لتسعة (9) وظائف هي كالآتي :1- منسق/مسؤول شركات, 2- منسقة مشاريع الرعاية, 3- مساعد محاسب, 4- مشرفات كفالات, 5- مهندس مدني, 6- سائق

نبذة عن قطر الخيرية:

قطر الخيرية منظمة غير حكومية دولية تعمل في مجال المساعدات التنموية والإنسانية منذ عام 1992 وفقا للقوانين المنظمةللقطاع غير الهادف للربح في دولة قطر.  يوجد مكتب لقطر الخيرية في دولة موريتانيا يعمل بفعالية وكفاءة في التصدي لأهمالتحديات الإنسانية والإنمائية التي تواجهها الطبقات الفقيرة والمحتاجة في موريتانيا في مجالات إنسانية عدة.

في مقدمة أولويات قطر الخيرية مساعدة الأطفال ضحايا الأزمات والكوارث، قبل أن تتوسع مجالات عمل قطر الخيرية لتشملقطاعات إنسانية وتنموية متنوعة مثل التعليم، والصحة، والمياه والإصحاح، والغذاء، والتمكين الاقتصادي، والطفولة، والرعايةالاجتماعية والوئام الاجتماعي.

وعليه، تعلن قطر الخيرية من خلال مكتبها  بموريتانيا عن حاجتها للوظائف التالية لمن تتوافر فيهم المؤهلات و الشروط المطلوبة.

 

 

• الطريقة الوحيدة للتقديم هي من خلال البريد الالكتروني:
  • qcmauritania@qcharity.org  
  • يجب ان يكتب في عنوان البريد الإلكتروني كود الوظيفة التي يتقدم لها المترشح:  LHR 001- LHR 002- LHR 003- LHR 004- LHR 005- وذلك حسب تسلسل كودات الوظائف المعلنة هنا

 

• سيبدأ استقبال ملفات الترشح بتاريخ 13 ديسمبر  2023، وسيكون آخر أجل لاستقبال الملفات بتاريخ 23/ 12/2023.

 

المسمى الوظيفي: منسق/ مسؤول شراكات

المؤسسة: قطر الخيرية ـ مكتب موريتانيا

 موقع العمل: نواكشوط

كود الوظيفة: LHR 001

 

• ملخص الوظيفة:

يضطلع مسئول شراكات في المكتب الميداني لقطر الخيرية في موريتانيا بالتواصل والتنسيق مع الجهات المانحة مع القدرةعلى العمل دون اشراف والعمل تحت الضغط والتفاعل بإيجابية تحمل المسؤولية وتعدد المهام وإدارة الاجتماعات والتفاوضوالتسويق والإقناع.

القدرة على تنظيم وتوطيد العلاقة مع الشركاء والهيئات المانحة ومراكز المعلومات الوطنية وعلى تنفيذ الأعمال اللازمة ضمنالإطار المتفق عليه بما في ذلك تحديد المسؤوليات.

إدارة للقاءات والاجتماعات لتعزيز الشراكة أو للتمهيد لتوقيع أي مذكرات أو عقود شراكة وذلك وفق المعايير والاجراءات المهنيةالمتبعة في أعمال الشراكات وبكامل التنسيق مع الإدارة: (المشرف العام ومدير المكتب) .

بالإضافة إلى ذلك مسئول الشراكات مكلف بالتواصل مع مختلف الفاعليين التنمويين في موريتانيا والتشبيك مع شركاءعمليين وفاعلين: (المنظمات الدولية والأممية وغيرها..) وفق أعلى المعايير وبما يحقق أهداف وسياسات قطر الخيرية ذا الصلة.

 

• المؤهلات:

1. أن يكون المترشح او المترشحة موريتاني الجنسية  ولديه تجربة ثرية وطويلة في مجل الشراكات و التشبيك خاصة معالمؤسسات المناحة .
2. شهادة الماستر في أحد التخصصات التي تأهله وتؤهلها لشغل المنصب المطلوب
3. أن يتوفر المترشح او المترشحة على تجربة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مشاريع الشراكات الدولية أو مشاريع الإغاثةوالتنمية مع التحكم الجيد في صياغة مشاريع التنمية لصالح السكان المتضررين وحيازة الآليات المناسبة للبحث عنالتمويلات لدى هيئات الممولين الأجانب
4. أن يتقن المترشح اللغتين: العربية والفرنسية كتابة ومحادثة وصياغة. ويستحسن كثيرا إتقان أو الإلمام باللغة الإنجليزيةمحادثة وكتابة على الأقل.
5.  أن يكون المترشح أو المترشحة لديه معرفة جيدة بيئة ويندوز، برامج معالجة النصوص، والإكسيل والجداول، باور بوينت،الانترنيت.
6. أن يكون للمترشح او المترشحة القدرة على العمل دون اشراف والقدرة على العمل تحت الضغط والتفاعل بإيجابية معالقدرة على تحمل المسؤولية وتعدد المهام وإدارة الاجتماعات والتفاوض والتسويق والإقناع.
7. القدرة على تنظيم وتوطيد العلاقة مع الشركاء والهيئات المانحة ومراكز المعلومات الوطنية وعلى تنفيذ الأعمال اللازمةضمن الإطار المتفق عليه بما في ذلك تحديد المسؤوليات

 

• مكونا مكونات الملف 

.1  طلب خطي موجه لإدارة المكتب موقع من طرف المترشح بالوظيفة المتقدم لها مع العنوان الكامل: الإيميل – رقم الجوال – الواتساب. وكود الوظيفة المقدم لها (LHR 001)

 2 .سيرة ذاتية باللغة العربية. لن يتم النظر في أي طلب يتضمن السيرة الذاتية باللغة الفرنسية فقط.

.3نسخ من الشهادات الاكاديمية المحصل عليها.

.4  نسخ من الإفادات   المهنية والتدريبية المحصل عليها مع ما يثبت الخبرة والتجربة في مجال الشراكات وإدارة مشاريعالإغاثة والشراكات الدولية.

.5  نسخة من جواز السفر للمعني ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

.6  سجل سوابق عدلية مستخرج حديثا.

.7       سيتم طلب شهادة طبية من جهة معتمدة للموظف الذي سيتم قبوله للعمل تثبت خلوه من كافة الأمراض المعديةو المزمنة.

 

• المهام والمسؤوليات التي يقوم بها مسؤول الشراكات:

1.   المشاركة في إعداد خطط المكتب وتحديثها باستمرار.

2.   التعريف بالخدمات وطبيعتها وحسن التواصل مع مختلف الشركاء

3.   تعزيز التواصل مع مختلف الشركاء وإيصال المعلومات بفعالية وكفاءة التي تعظم أثر تدخلات المكتب في موريتانيا وتعززمن فرص الشراكة.

6.   العمل على ربط وتشبيك شراكات للمكتب تراعي التكامل والمنهج القائم على النتائج.

7.   إعداد خارطة للشركاء المحتملين للمكتب وحسب مجالات الاختصاص وطبيعة الشراكة ونتائجها..

8.   انجاز اي مهام أخرى تكلفه بها الإدارة العامة للمكتب.

 

المسمى الوظيفي: منسقة  مشاريع الرعاية الإجتماعية

المؤسسة     : قطر الخيرية ـ مكتب موريتانيا

1.  موقع العمل   : نواكشوط
2. كود الوظيفة    :  LHR 002

 

ملخص الوظيفة:

• تضطلع منسقة مشاريع الرعاية في المكتب الميداني لقطر الخيرية في موريتانيا بمتابعة خطوات سير كافة مشاريعوأنشطة وبرامج الطفولة والأسرة.
• المتابعة والإشراف المباشر على تقديم الدعم المادي والمعنوي للمكفول بهدف المساهمة في تحسين ظروفه الاجتماعيةانطلاقا من مبدأ الكفالة الشاملة وعملا بمفهوم المقاربة التشاركية، ووفق النظم والمعايير الإنسانية والتنموية المتبعة فيهذا المجال.
• الاشراف على تنفيذ انشطة وخدمات للمكفولين بالتعاون مع منسقة مشاريع  و أنشطة  الكفالات.
• الإبلاغ عن أية مشكلة قد تعرقل سير العمل والمبادرة بطرح مقترحات بالحلول المناسبة لها في الوقت المناسب.

 

المؤهلات:

1. درجة الماجستير او البكالوريوس في التنمية، علم اجتماع، الدعم النفسي  و تنمية المجتمعات المحلية.
2. الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب ICDL
3. إدارة المشاريع للمهنيين PMP
4. خبرة في العمل في برامج العمل الاجتماعي من ثلاث الى خمس سنوات.
5. خبرة في العمل في برامج العمل الاجتماعي من ثلاث الى خمس سنوات.
6. العمل الميداني مع المجتمع ومع منظمات غير حكومية.
7. الإحاطة بالقضايا الاجتماعية والقضايا المتعلقة بالتنمية الأسرية والمجتمعية.
8. الإحاطة بالتكنولوجيات البديلة.

 

. مكونات الملف 

1. طلب خطي موجه لإدارة المكتب موقع من طرف المترشح بالوظيفة المتقدم لها مع العنوان الكامل: الإيميل – رقم الجوال – الواتساب وكود الوظيفة المقدم لها (002LHR)
2. سيرة ذاتية باللغة العربية. لن يتم النظر في أي طلب يتضمن السيرة الذاتية باللغة الفرنسية فقط.
3. نسخ من الشهادات الاكاديمية المحصل عليها.
4. نسخ من الإفادات المهنية والتدريبية المحصل عليها مع ما يثبت الخبرة والتجربة في مجال اهتمامها وعملها  
5. نسخة من جواز السفر للمعنية ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
6. أن تتقن المترشحة اللغتين: العربية، والفرنسية كتابة، ومحادثة، وصياغة.
7.  الإلمام باللغة الإنجليزية محادثة وكتابة على الأقل يمثل إضافة نوعية في ملف الترشح.
8. أن تكون المترشحة لديها معرفة جيدة على ويندوز، برامج معالجة النصوص، والإكسيل والإحصاء الوصفي، باور بوينت،الإنترنيت
9. سيتم طلب شهادة طبية من جهة معتمدة للموظفة التي سيتم قبولها للعمل تثبت خلوها من كافةالأمراض المعدية والمزمنة.

 

 

المسمى الوظيفي: مساعد محاسب :

المؤسسة     : قطر الخيرية ـ مكتب موريتانيا

 موقع العمل   : نواكشوط

كود الوظيفة    :  LHR 003

 

ملخص الوظيفة:

يضطلع مساعد (ة) المحاسب بمسئولية إمساك الدفاتر والسجلات المحاسبية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية , إعداد البياناتوالتقارير المالية المطلوبة, كذلك المسئولية عن مراقبة كافة الأنشطة المحاسبية والمالية ورفع التقارير بشأنها, والمسئولية عنتطبيق أنظمة الرقابة المالية ومراقبة عملياتها بفاعلية وذلك لحماية موجودات المكتب, والاشتراك في لجان المشتريات, بالإضافةإلى  المشاركة في إعداد الموازنة التقديرية بالتنسيق مع محاسب المكتب  و إدارة  المكتب , كما تقوم  مساعد (ة)  المحاسببالتأكد من تطبيق السياسات والنظم والإجراءات المالية المعتمدة, ومتابعة تنفيذ الخطة السنوية والموازنة التقديرية والتحقق منتنفيذها في الآجال المحددة بالإضافة لأية أعمال قد تكلفه(ه) بها ( إدارة المكتب: المشرف العام و مدير المكتب).( سيتم توصيفالمهام أثناء توقيع عقد العمل مع المعنية…)

 

. المؤهلات:

1. أن تكون المرشحة موريتانية الجنسية وعمره ما بين 25 سنة إلى 40 سنة كحد أقصى.

2.  يجب على المرشحة أن تكون خاصة على   شهادة جامعية: (البكالوريا +4 (niveau Bac+ في مجال المحاسبية وأنتقدم ما يثبت إجادتها للغة العربية والفرنسية.

4. نسخ من الإفادات المهنية والتدريبية المحصل عليها مع ما يثبت الخبرة والتجربة في مجال المحاسبة   

5. يجب على المرشحة أن تكون لديها خبرة مهنية وعلمية لا تقل عن خمس 3سنوات في مجال المحاسبة.

6. يجب على المرشحة توفير مستخرج سوابق عدلية سارية الصلاحية أو حديثة تاريخ الاستخراج.

7. توفير نسخة من بطاقة التعريف الوطنية + نسخة من جواز السفر.

8. توفير نسخة مفصلة ومحدثة من السيرة الذاتية للمرشح مع العنوان الكامل للمرشح: ( الإمييل –  جوال – الواتساب )  .

9. سيتم التواصل مع المرشحين اللذين تم اختيار ملفاتهم   لاجتياز امتحان القبول في المحاسبة.

 

. مكونات الملف 

1. طلب خطي موجه لإدارة المكتب موقع من طرف المترشح بالوظيفة المتقدم لها مع العنوان الكامل: الإيميل – رقم الجوال – الواتساب وكود الوظيفة المقدم لها (003LHR)
2. سيرة ذاتية باللغة العربية. لن يتم النظر في أي طلب يتضمن السيرة الذاتية باللغة الفرنسية فقط.
3. نسخ من الشهادات الاكاديمية المحصل عليها.
4. نسخ من الإفادات المهنية والتدريبية المحصل عليها مع ما يثبت الخبرة والتجربة في مجال اهتمامها وعملها  
5. نسخة من جواز السفر للمعنية ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
6. أن تتقن المترشحة اللغتين: العربية، والفرنسية كتابة، ومحادثة، وصياغة.
7.  الإلمام باللغة الإنجليزية محادثة وكتابة على الأقل يمثل إضافة نوعية في ملف الترشح.
8. أن تكون المترشحة لديها معرفة جيدة بالإكسيل واستخداماته المحاسبية
9. سيتم طلب شهادة طبية من جهة معتمدة للموظفة التي سيتم قبولها للعمل تثبت خلوها من كافةالأمراض المعدية والمزمنة.

 

المسمى الوظيفي: 3 مشرفات كفالات :

المؤسسة     : قطر الخيرية ـ مكتب موريتانيا

 موقع العمل   : نواكشوط

كود الوظيفة    :  LHR 004-LHR 005- LHR 006-

 

• ملخص الوظيفة:

المتابعة والإشراف المباشر على تقديم الدعم المادي والمعنوي للمكفول بهدف المساهمة في تحسين ظروفه الاجتماعية انطلاقامن مبدأ الكفالة الشاملة وعملا بمفهوم المقاربة التشاركية، ووفق النظم والمعايير الإنسانية والتنموية المتبعة في هذا المجال.

 

• مؤهلات:

1. درجة الماجستير او البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية، علم اجتماع، إرشاد نفسي.
2. الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب ICDL
3. إدارة المشاريع للمهنيين PMP
4. خبرة في العمل في برامج العمل الاجتماعي من ثلاث الى خمس سنوات.
5. العمل الميداني مع المجتمع ومع منظمات غير حكومية.
6. الإحاطة بالقضايا الاجتماعية والقضايا المتعلقة بالتنمية الأسرية والمجتمعية.
7. الإحاطة بالتكنولوجيات البديلة.

 

• مكونات الملف 

1. طلب خطي موجه لإدارة المكتب موقع من طرف المترشحة  بالوظيفة المتقدمة لها مع العنوان الكامل: الإيميل – رقم الجوال – الواتساب وكود الوظيفة المقدم لها (LHR 004-LHR 005- LHR 006-)

2. سيرة ذاتية باللغة العربية. لن يتم النظر في أي طلب يتضمن السيرة الذاتية باللغة الفرنسية فقط.

3. نسخ من الشهادات الاكاديمية المحصل عليها.

5. نسخة من جواز السفر للمعنيات ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

7.  سيتم طلب شهادة طبية من جهة معتمدة للموظفات اللاتي سيتم قبولهن للعمل تثبت خلوهن من كافة الأمراض المعديةوالمزمنة.

 

الواجبات والمسؤوليات:

1. الالتزام بجميع السياسات والنظم والإجراءات المعمول بها في قطر الخيرية.
2. الإحاطة بالواقع الاجتماعي والثقافي والسياسي والاقتصادي للمجتمع الذي يعمل فيه، والحرص على احترام عاداتهوتقاليده وأعرافه.
3. إعداد دراسة الحالات وفق منهجية البحث الاجتماعي بناءً على توجيهات مسؤول الرعاية الاجتماعية.
4. رفع دراسة الحالات لمسؤول الرعاية الاجتماعية، وتزويده عند الحاجة بالمعلومات الإضافية عن الحالات التي تمتدراستها.
5. متابعة إعداد ملفات الحالات وفق قوائم الوثائق المطلوبة من طرف الجمعية، والتأكد من دقة وصحة وصلاحية كل الوثائقالمقدمة.
6. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالحالات التي يدرسها، والالتزام التام بعدم استعمال هذه المعلومات إلا فيالحدود المهنية الصرفة المخصصة لها.
7. إعداد وتنفيذ خطة العمل الدورية (الأسبوعية/الشهرية) تحت إشراف مسؤول الرعاية الاجتماعية.
8. الإشراف على تقديم الخدمات المطلوبة لفائدة المستفيدين الذين يدخلون ضمن نطاق إشرافه حسب الإطار العامللإشراف الاجتماعي المتبع في قطر الخيرية، ووفق الخطة الزمنية المعتمدة من طرف مسؤول الرعاية الاجتماعية.
9. الإشراف على استلام المستفيدين لمخصصاتهم مباشرة في الوقت المحدد وبالمبالغ المحددة، وإعداد كشوفات الاستلامورفعها لمسئول الرعاية الاجتماعية للاعتماد. 
10. التواصل مع مختلف الجهات المعنية في منطقة عمل مشرفة  الكفالات بما يخدم تقديم الخدمات المقررة للمستفيدينالذين يشرف عليهم.
11. القيام بزيارة متابعة منزلية للمكفولين الذين يقطنون ضمن نطاق اشرافها مرة واحدة على الاقل سنوياً.
12. إعداد التقارير الفردية للمستفيدين حسب الفئات ووفق الدورية المعتمدة لإنجاز هذه التقارير، والتأكد من أن كل البياناتالواردة في التقارير حديثة ودقيقة.
13. تسهيل التواصل مع المستفيدين أو الوصول إليهم سواء لأغراض المتابعة أو المراقبة أو التقييم.
14. إعداد تقارير الإنجاز الربع سنوية لسرد مختلف الإنجازات التي تم القيام بها لتقديم الخدمات لمختلف الفئات التيتشرف  عليها.
15. توفير المعلومات الضرورية عن المستفيدين الذين تشرف عليهم عند طلبها سواء من المكتب أو من المقر الرئيس.

 

 

المسمى الوظيفي: مهندس

المؤسسة     : قطر الخيرية ـ مكتب موريتانيا

 موقع العمل   : نواكشوط

كود الوظيفة    :  LHR 007

 

ملخص الوظيفة:

تتلخص الوظيفة في إدارة وتخطيط المشاريع الهندسية وإعداد وتصميم مخططاتها الهندسية وجداول كمياتها ومواصفاتهاالهندسية ووضع الميزانيات التقديرية لها ومتابعة تنفيذها والإشراف على سيرها لضمان انهاؤها في آجالها الزمنية المحددةلها مسبقاً

 

المهارات والمؤهلات:

1. مؤهل أكاديمي من كلية الهندسة المدنية (درجة البكالوريوس على الأقل)
2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.
3. إلمام بالبرامج الهندسية (اتوكاد أو أي برامج رسم هندسي)
4. إلمام واسع ببرامج التخطيط الزمني.
5. معرفة دقيقة بحساب الكميات، وكيفية تحليل الأسعار.
6. معرفة بصياغة العقود الهندسية.
7. معرفة ودراية بكيفية وضع المواصفات الهندسية العامة والخاصة وشروط التعاقد.
8. معرفة بالخطوات الإجرائية للمناقصات
9. معرفة ودراية بكيفية إعداد التقارير الدورية لتقدم الأعمال

 

الواجبات والمسؤوليات:

1. إعداد المخططات الهندسية للمشروع
2. إعداد جدول كميات المشروع مع تحليل الأسعار
3. إعداد المواصفات الهندسية للمشروع
4. إعداد البرنامج الزمني للمشروع والخطة التفصيلية لتنفيذ المشروع.
5. إعداد موازنة المشروع وفقاً لنطاق العمل المطلوب.
6. رفع التقارير الدورية للمشروع
7.  عمل جدول زمني للمشروع.
8. متابعة الاعمال ومراقبة عمل المقاول الرئيسي ومقاولي الباطن فى الموقع وتدوين ملاحظات العمل وتوجيه العمل بشكلسلي وعمل أي تعديلات قد يتم طلبها أو ربما تطرأ أثناء تنفيذ المشروع.
9. حصر الاعمال التي تم انجازها في كل مرحلة من مراحل تنفيذ العمليات واعتماد طلب الدفع المالي للمقاول.
10. عمل محاضر استلام الموقع ومحاضر الاستلام الابتدائي والنهائي.

 

• مكونات الملف 

1. طلب خطي موجه لإدارة المكتب موقع من طرف المترشح بالوظيفة المتقدمة لها مع العنوان الكامل: الإيميل – رقم الجوال – الواتساب وكود الوظيفة المقدم لها (LHR 008)

2. سيرة ذاتية باللغة العربية. لن يتم النظر في أي طلب يتضمن السيرة الذاتية باللغة الفرنسية فقط.

3. نسخ من الشهادات الاكاديمية المحصل عليها.

4. نسخة من جواز السفر للمعني ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

6.  سيتم طلب شهادة طبية من جهة معتمدة للموظف الذي سيتم قبوله للعمل تثبت خلوه من كافة الأمراض المعدية والمزمنة.

 

 

المسمى الوظيفي: سائق:

المؤسسة     : قطر الخيرية ـ مكتب موريتانيا

 موقع العمل   : نواكشوط

كود الوظيفة    :  LHR 009

 

ملخص الوظيفة:

تتلخص وظيفة السائق في قيادة المركبات لتنفيذ المهام التي توكل إليه وعدم تجاوز حدود السرعة ومراعاة النظم وتطبيقتعليمات السلامة على الطرق والقيام بأية أعمال أخرى يكلف بها من قبل رئيس القسم أو إدارة المكتب

 

الواجبات والمسؤوليات:

أما الواجبات والمسؤوليات فتتحدد كالآتي –

1- تسجيل المهام التي يقوم بها والمسافات التي يقطعها في السجل الخاص

2- تفقد عناصر دورة التبريد لمحرك مركبات المركز والتأكد من مستوى الماء والزيت وحالة الإطارات بما فيها الإطار الاحتياطيومستوى ضغط الهواء فيها والتأكد من وجود طفاية صالحة وعاكسة ورافعة السيارة والعدة المخصصة لمركبته والعددالمخصصة لمركبات المكتب

3- تفقد بطاريات مركبات المركز ومستوى المحلول فيها وحالة أقطابها وتفقد الإنارة وسلامتها وتعبئة الوقود اللازمة للمركبة

4- متابعة نظافة مركبات المكتب

5- إبلاغ المسئول المباشر عن أي خلل في مركبات المركز

6- المحافظة على المظهر العام .

7- القيام بأية أعمال أخرى يكلف بها من قبل رئيس القسم او مدير الدائرة.

8- الالتزام بحمل رخصة السياقة الخاصة به سارية المفعول باستمرار

 

المهارات والمؤهلات:

1. مؤهل ثانوي (سنة ثانية ثانوي على ألأقل )

2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.

3. معرفة بميكانيكا السيارات مع ما يثبت ذلك ( إفادة أوغيرها)  

4. معرفة ودراية بكيفية إعداد تقرير ميكانكي عن حالة المركبة

 

 

مكونات الملف 

1. طلب خطي موجه لإدارة المكتب موقع من طرف المترشح بالوظيفة المتقدم لها مع العنوان الكامل: الإيميل – رقم الجوال – الواتساب وكود الوظيفة المقدم لها (009LHR)
2. سيرة ذاتية باللغة العربية. لن يتم النظر في أي طلب يتضمن السيرة الذاتية باللغة الفرنسية فقط.
3. نسخ من أي إفادات محصل عليها في مجال الميكانيكا
4. نسخ من الإفادات المهنية المحصل عليها مع ما يثبت الخبرة والتجربة في مجال اهتمامه وعمله  
5. نسخة من جواز السفر للمعني ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
6. نسخة من رخصة القيادة للسيارات درجة ( أ وب ) موثقة و مسجلة لدى الجهات الوصية ( سيتم التأكد من صحةوسلامة المعلومات الواردة من قبل لجنة الاكتتاب ) ،..
7. سيتم طلب شهادة طبية من جهة معتمدة للموظف الذي سيتم قبوله للعمل تثبت خلوه من كافة الأمراض المعدية والمزمنةوشهادة صحة تثبت خلوه من أي أمراض أو ضعف في البصر.